La MétroVille d'Échirolles
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la Boîte à outils

Crolles : "Une journée pour comprendre les violences faites aux femmes"

Vous désirez en savoir plus sur les violences faites aux femmes ? La Ville de Crolles et l'établissement Solidarité Femmes-Miléna de la fondation Boissel organisent vendredi 10 février à l'espace Paul Jargot de Crolles une après-midi de sensibilisation sur la thématique.

Le temps fort de la journée sera une conférence assurée à partir de 14h30 par l'Association Aide et Information aux Victimes, Solidarité Femmes-Miléna et Rialto SOS Femmes 38. La conférence sera suivie d'un apéritif dinatoire et d'une séance de théâtre-documentaire à 20h30 sur le sujet du viol.

Il est possible de réserver votre place pour l'un des temps ou pour l'ensemble de l'après-midi ; attention, le théâtre-documentaire du soir est payant. Programme détaillé et réservations.

Théâtre-documentaire Tabou

Village 2 santé : "Le livre blanc des discriminations et violences"

Le village 2 santé, nouveau centre de santé communautaire à Echirolles est engagé dans la lutte contre les discriminations, qu'elles soient sexistes, racistes, homophobes ou envers d'autres catégories de la population. Le domaine de la santé n'est en effet pas exempt de ces discriminations : rendez-vous médicaux refusés à des personnes handicapées, soins refusés à des personnes homosexuelles ou transgenres, etc.

C'est dans le but de rendre visibles et lutter contre ces discriminations qu'un  livre blanc a été mis à disposition des usager-ères du centre. Il s'agit d'un recueil des actes de violences subies par les personnes qui viennent au Village 2 santé, que ce soit dans le domaine de la santé, au travail, dans leurs activités ou leurs quotidiens.

Les témoignages peuvent se faire de manière anonyme ou pas, et il est également possible de témoigner de discriminations ou violences vécues par des personnes de son entourage.

Pour en savoir plus : santecommunautaireenchantier@gmail.com

Mamhique : "Un dispositif innovant pour la garde d'enfants en horaires atypiques"

Selon le rapport de l'observatoire de la parentalité en entreprise, la prise en compte de la parentalité constitue aujourd'hui l'un des leviers de la performance des salarié-es (du privé comme du public).

La Mutualité française Isère, unité territoriale de la Mutualité française met en place à destination des employeurs et de leurs collaborateur-trices un service innovant de garde d'enfants pour les salarié-es qui travaillent en horaires atypiques. Il s'agit du dispositif Mamhique (Mode d'accueil mutualisé en horaire atypique).

Avec ce dispositif contribuant à une meilleure articulation entre vie personnelle et professionnelle, les employeurs peuvent économiser des coûts de remplacement (parfois importants dans les secteurs du social par exemple), faire diminuer le turn-over et améliorer les conditions de travail (diminution de l'absentéisme, du stress, etc.). Les employeurs privés peuvent également bénéficier d'avantages fiscaux du fait qu'ils financent le surcoût lié aux horaires atypiques.

MAMHIQUE 38 propose aux employeurs et aux salarié-es, pour un forfait annuel de 1300 euros TTC (financé par l'employeur) :
-    L'évaluation des besoins et l'optimisation financière du mode de garde à travers des simulations pour obtenir un mode de garde financièrement avantageux et respectueux du mode de vie de l'enfant et de la famille
-    la mise en relation avec un professionnel-le (assistant-e maternel-le ou intervenant-e à domicile), assurant le mode de garde le plus adapté à tous les enfants de la famille (0 à 12 ans),
-    un soutien administratif et un suivi tout au long de la prestation (contrat, formulation du projet de vie autour de l'enfant, accompagnement en cas de litige...),
-    une aide pour financer le/la professionnel-le et compenser le surcoût lié à l'atypie sous forme de Chèques emploi service (CESU) financés par l'employeur, cumulables avec les aides de la CAF.

Pour tous renseignements  contacter : Mamhique 38, http://www.mutualiteisere.org/mamhique38/ au 04.76.46.50.60 ou par mail mamhique38@mutualiteisere.org

Programme des ateliers égalité femmes-hommes 2017 !

Comme en 2016, le centre ressource métropolitain de la Maison pour l'égalité femmes-hommes propose un atelier de sensibilisation par trimestre, avec deux généralistes et deux spécifiques (jeunesse et communication). N'hésitez pas à vous inscrire dès maintenant, ces ateliers sont gratuits et ouverts aux professionnel-les (public, privé, etc.), élu-es, bénévoles associatifs, etc.

Vous avez envie d'intégrer cette question de l'égalité dans vos pratiques professionnelles ? Le premier atelier proposé par la Maison pour l'égalité femmes-hommes en 2017 aura lieu le jeudi 2 février 2017 de 13h45 à 17h (à la Maison pour l'égalité f-h).

Retrouvez le programme détaillé de cet atelier et des trois autres de l'année en cliquant ici, avec notamment :
- Egalité et jeunesse,  jeudi 11 mai 2017
- Communiquer sans discriminer, le jeudi 7 décembre 2017

L'atelier du 21 septembre 2017 sera identique à celui du 2 février pour les personnes indisponibles.

La participation est gratuite, sur inscription par mail auprès de maison-egalite@lametro.fr !


Document PDFProgramme ateliers 2017.pdf

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• Laboratoire de création dans l'espace public : "Les Z'Impromptus"

Du jeudi 16 févreir au jeudi 29 juin
19h-21h30

Dans les locaux d'AMAL - 57 av. Maréchal Randon, Grenoble

Les Fées Rosses explorent, avec le projet "Gens d'ici et d'en face", la thématique de l'identité, de la migration, des parcours et des trajectoires qui constituent une vie, des vies. Parce que nous avons toutes et tous à dire, parce que l'espace public est un lieu à se réapproprier, nous créons des formes incongrues, intemporelles et intempestives : les Z'impromptus... Le laboratoire se déroulera sur plusieurs cycles de février à juin, en vue de performances dans l'espace public et la participation à "l'évènement - Gens d'Ici et d'en Face" en mai-juin 2017.

 


+ d'info :
tél. 04 38 21 05 07
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